外国人雇用実態調査に関して

外国人雇用企業3,534事業所を対象にしたアンケート結果が公表されました。

外国人雇用を始めたいが躊躇している企業様・また雇用中の悩みを抱えてる企業様は皆様課題点や問題点は様々お持ちかと思います。
今回は、厚生労働省が行いました、「外国人雇用実態調査」の結果をまとめています。
平均や統計を知る事で、改善点や逆に安心できる点なども見えてくるかと思いますので是非、ご覧頂ければと思います。

平均給料(1か月)

285800
高度人材(専門職)
232500
特定技能
204000
技能実習生
302200
身分系資格者

外国人社員雇用理由

労働力不足の解消と緩和の為
65%
日本人同等又はそれ以上の活躍を期待
56%
会社の国際化・多様性の向上
18%
外国人特有の知識・技術活用
16%

外国人社員労働課題

日本語のコミュニケーション
44%
在留資格・事務業務の複雑さ
25%
一部雇用期間に上限がある事
22%
文化・価値観等の違いトラブル
19%

大きく分けてこの様な、アンケート結果が公表されました。
外国人の雇用理由に、「人材不足解消」の目的にも多く企業様が「戦力」として外国人雇用を行っている事が非常に前向きな結果としてとらえられます。

上記の決壊は、厚生労働省の以下のリンクよりより詳細にご確認頂けます。
【参照リンク先:厚生労働省好評ページ】

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46975.html

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